"Куба". 21 серия
Опубликовано: 29.03.2017
Увольнение по основанию, которое не предусматривается трудовым контрактом либо законодательными актами, подлежит оспариванию в судебном порядке.
После дисциплинарного проступка может применяться последующее наказание (ст.192 ТК РФ):
Если трибунал воспримет решение, что довольно было ограничиться первыми 2-мя способами, тогда разрыв трудовых отношений признают нелегальным.
При выборе наказания принимается во внимание тяжесть проступка. Каждый случай индивидуален и рассматривается раздельно.
Самострой...Злостное не исполнение решений суда.
Легитимное увольнение оформляется документально:
На кого равняться и за кого голосовать. Прямая линия с Алексеем Навальным
